Recrutement

La mairie recrute

Que vous soyez à la recherche d’un poste administratif, technique ou de service public, explorez ici les postes vacants et les informations relatives au recrutement. Bienvenue dans notre espace dédié aux opportunités d’emploi.

Nos offres

  • AVIS D’APPEL A CANDIDATURE : ANIMATEUR TERRITORIAL (B)

Dispositif dérogatoire d’accès à un cadre d’emplois supérieur ou à une catégorie supérieure par détachement pour les fonctionnaires en situation de handicap.

Une expérimentation est mise en place par la loi du 6 août 2019, depuis le 1er janvier 2020, pour permettre l’accès à des fonctions de niveau supérieur aux fonctionnaires en situation de
handicap (visés aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° art. L. 5212-13 du code du travail) (art. 93 loi n°2019-828 du 6 août 2019). Décret n° 2020-569 du 13 mai 2020 fixant pour une période limitée les modalités dérogatoires d’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure instituées en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Monsieur le Maire de VILLARS LES DOMBES en sa qualité d’autorité investie du pouvoir de nomination, propose un poste d’Animateur territorial (B) ouvert sur le dispositif expérimental de détachement dérogatoire pour les fonctionnaires en situation de handicap, pour un emploi de

RESPONSABLE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES – JEUNESSE

Le ou la responsable des affaires scolaires et jeunesse participe à la définition et la mise en œuvre de la politique éducative de la commune au sein des groupes scolaires publics communaux.
Il ou elle encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.

Affaires scolaires :
– Management opérationnel du service et du personnel intervenant dans les structures scolaires (ATSEM,
intervenants sport et musique, agents des écoles, service minimum d’accueil) : encadrement, évaluation,
recrutement et formation.
– Gestion administrative et financière du budget dédié aux écoles (en lien avec le service de ressources
internes)
– Suivi des interventions dans les bâtiments scolaires (en lien avec les services techniques),
– Suivi des conseils d’école,
– Référent des directeurs d’école en matière de travaux, budget, organisation, occupation des locaux…
– Gestion et suivi de la commission des affaires scolaires (dérogations, inscriptions, PAI…)
– Participer au recrutement des personnels, au suivi des contrats, et organiser les emplois du temps et les
affectations
– Edition des tableaux de bord de suivi et prospectives
Une expérimentation est mise en place par la loi du 6 août 2019, depuis le 1er janvier 2020, pour
permettre l’accès à des fonctions de niveau supérieur aux fonctionnaires en situation de
handicap (visés aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° art. L. 5212-13 du code du travail) (art. 93 loi n°2019-
828 du 6 août 2019).
Décret n° 2020-569 du 13 mai 2020 fixant pour une période limitée les modalités dérogatoires
d’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de
catégorie supérieure instituées en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi
des travailleurs handicapés

Périscolaire :
– Assurer une continuité éducative des temps de l’enfant en lien avec les interlocuteurs de ces différents
temps
– Collaboration avec les institutions : Education Nationale, DDJS, CAF…
– Management opérationnel du service et du personnel intervenant sur le temps méridien : encadrement,
recrutement, évaluation
– Elaboration, animation et pilotage des dispositifs : PEDT en lien avec le Centre Social Colibri
-Coordination et animation du Conseil municipal jeunes

Date prévue de détachement : 1er Novembre 2025

Conditions de candidatures :
Peuvent postuler les fonctionnaires ayant la qualité de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs
Handicapés (BOETH) telle que mentionnée aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l’article L. 5212-13 du code du
travail et justifiant de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier du cadre d’emplois de
détachement, exigée pour l’accès à ce cadre d’emplois par la voie du concours interne (=4 ans de services
publics).

Composition du dossier de candidature : DOSSIER INSCRIPTION ANIMATEUR TERRITORIAL A TELECHARGER

1° Un dossier constitué par le candidat, selon le modèle fixé par décret, en vue de la reconnaissance
des acquis de son expérience professionnelle ;

2° Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l’appartenance à l’une des
catégories mentionnées à l’article L. 5212-13 du code du travail.

L’autorité territoriale de détachement vérifie la recevabilité des dossiers de candidature et transmet les dossiers
recevables à une commission chargée d’évaluer l’aptitude des candidats.

Date limite de dépôt des candidatures : 15 Septembre 2025

Modalités de dépôt des candidatures :
L’ensemble de ces éléments sera transmis à l’adresse mail suivante : personnel@villars-les-dombes.fr ou par
voie postale, ou déposé à l’accueil de la Mairie de VILLARS LES DOMBES, cachet de la poste faisant foi.

Tout dossier incomplet, transmis par une autre voie ou reçu hors délais, sera déclaré irrecevable.
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Une commission chargée d’évaluer les aptitudes professionnelles des candidats à exercer les
missions dévolues aux animateurs territoriaux dont les dossiers sont déclarés recevables, établira la liste
des candidats sélectionnés pour un entretien.
Durée de l’entretien 45 minutes max.
Il aura pour point de départ un exposé de 10 minutes du candidat sur son parcours professionnel.
A l’issue des entretiens, la commission propose au maire de VILLARS LES DOMBES la liste du ou des candidats proposables au détachement sur le poste d’animateur territorial.
Le maire nomme par détachement un animateur pour un an, le ou les candidats retenus.
Après un an de détachement, l’agent pourra être intégré animateur territorial, après avis de la commission d’évaluation et du maire de VILLARS LES DOMBES.

Fiche poste responsable service aff scolaires

Avis_d’appel_a_candidature (002)

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  • RECHERCHE AGENTS D’ENCADREMENT TEMPS MÉRIDIEN  :

Poste à pourvoir d’agents d’encadrement :
Pour l’année scolaire 2025-2026, la Commune recrute des agents d’encadrement de 11h30 à 13h30.
Contrat annuel de 9h20 hebdomadaire.

Les candidatures sont à adresser en Mairie de Villars les Dombes.
A l’attention de Monsieur le Maire
Mairie
15, place de l’Hôtel de Ville
01330 Villars les Dombes
personnel@villars-les-dombes.fr